«Εφεδρεία» δικομματικής εξαπάτησης

Απόλυτη και αγαστή υπήρξε η συνεργασία μεταξύ κυβέρνησης και ΝΔ για να θεσπιστεί το αντεργατικό μέτρο της εργασιακής εφεδρείας και αυτό δεν μπορεί να αποκρυβεί από τον κουρνιαχτό που σηκώνουν εκ των υστέρων με τις κοκορομαχίες τους. Η ιδέα ανήκει στην ηγεσία της ΝΔ, που πρώτη πρότεινε την εργασιακή εφεδρεία ως αποτελεσματικό εργαλείο για να περιοριστεί το λεγόμενο μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο, παράλληλα με το πάγωμα των προσλήψεων για τρία χρόνια, τη σφαγή των μισθών, την κατάργηση δημοσίων οργανισμών κ.ο.κ. Η ιδέα έγινε ασμένως αποδεκτή από κυβέρνηση και τρόικα, που έσπευσαν να την συμπεριλάβουν στο «μεσοπρόθεσμο» και τον εφαρμοστικό νόμο (άρθρο 37), που ψηφίστηκε με τις ευλογίες της ΝΔ, που εκ των υστέρων και εκ του ασφαλούς θυμήθηκε να διαφωνήσει γιατί οι εργαζόμενοι απολύονται μετά από ένα χρόνο παραμονής στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας, όπου λαμβάνουν το 60% του βασικού μισθού. Η αλήθεια όμως είναι ότι στην πρόταση της ΝΔ δεν υπήρχε, προφανώς σκόπιμα, συγκεκριμένη αναφορά για το χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, δηλαδή στον προθάλαμο της απόλυσης. Αφού ψηφίστηκε από τη Βουλή ότι η εργασιακή εφεδρεία θα κρατά ένα χρόνο και μετά θα οδηγεί σε απόλυση, η ΝΔ θυμήθηκε να κρατήσει αποστάσεις, δίνοντας στη δημοσιότητα «επεξεργασμένες προτάσεις», σύμφωνα με τις οποίες η εργασιακή εφεδρεία δεν οδηγεί σε απόλυση... Πρόκειται βέβαια για συνειδητή προσπάθεια εξαπάτησης των εργαζομένων, πολύ περισσότερο που δεν αναλαμβάνει καμία δέσμευση για κατάργηση του συγκεκριμένου άρθρου...